Thị trường lao động Úc là địa điểm làm việc và phát triển lý tưởng. Đương nhiên, để đặt chân được lên đất nước này cần có visa lao động Úc phù hợp.

visa lao động Úc

Úc được biết đến là quốc gia phát triển với nền kinh tế lớn mạnh và nhiều cơ hội nghề nghiệp. Vì lý do này, rất nhiều người Việt Nam muốn đến Úc để làm việc và nhận được mức lương “khủng” tại đây. Tuy nhiên, cần phải có visa lao động đúng với tình trạng của bản thân. Vậy có những loại visa lao động Úc nào và yêu cầu mỗi visa là gì hãy cũng FOPA tìm hiểu nhé!!

Các loại visa lao động Úc

1. Visa Working Holiday (Visa 462)

Đây là visa tạm trú dành cho những công dân trẻ của một số quốc gia được Bộ Di trú Úc chỉ định. Visa này cho phép đương đơn vừa du lịch vừa làm việc tại Úc trong thời gian 1 năm và tối đa 12 tháng.

Yêu cầu:

  • Tuổi từ 18-30
  • Đã có bằng cấp Đại học, Cao đẳng hoặc đã hoàn thành 2 năm Đại học
  • IELTS 4.5 hoặc chứng chỉ tiếng anh tương đương
  • Đủ điều kiện tài chính & sức khỏe
Quyền lợi:
  • Đương đơn được phép cư trú ở Úc trong 12 tháng. Sau đó có thể xin gia hạn nếu đủ điều kiện
  • Đương đơn được phép vừa làm việc, vừa du lịch Úc
  • Đương đơn được tự do du lịch trong và ngoài nước Úc trong thời hạn của visa
  • Vợ/ chồng của đương đơn nếu cũng muốn qua Úc với visa 462 thì phải nộp hồ sơ và phí visa riêng

2. Visa Skill Independent (Visa 189)

visa lao động úc

Đây là visa dành cho lao động tay nghề kỹ năng độc lập tại Úc. Nó dành cho những người không có bất kỳ sự bảo lãnh nào của người thân, chủ doanh nghiệp hay tiêu bang.

Yêu cầu:

  • IELTS 6.0 hoặc chứng chỉ tiếng anh tương đương
  • Bằng cấp nghề nghiệp nằm trong danh sách nghề nghiệp có liên quan của Úc
  • Đạt được trên 65 điểm trong bài test

Quyền lợi:

  • Được cư trú và làm việc ở Úc vĩnh viễn.
  • Có quyền ghi danh để tham gia chương trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng của Úc (Medicare).
  • Được làm việc và học tập ở bất cứ đâu tại Úc.
  • Được tự do du lịch trong 5 năm tại nước Úc hoặc ngoài nước Úc. Sau mỗi 5 năm, đương đơn cần gia hạn thường trú (Resident Return visa – RRV) để tiếp tục.
  • Được bảo lãnh người thân thỏa điều kiện đi kèm. Người ấy có thể là:

– Vợ/ chồng hợp pháp hoặc vợ/ chồng chưa chính thức.

– Con ruột/ con riêng dưới 23 tuổi của vợ hoặc chồng.

  • Nếu thỏa điều kiện, đương đơn có thể xin nhập quốc tịch Úc để trở thành công dân Úc.

3. Visa Temporary Skill Shortage (Visa 482)

Đây là visa tay nghề tạm trú. Thị thực này dành cho những người lao động lành nghề nước ngoài được doanh nghiệp ở Úc bảo trợ sang Úc làm việc.

* Yêu cầu:

  • Là doanh nghiệp tại Úc được phê duyệt để bảo lãnh visa 482.
  • Doanh nghiệp được xác định kinh doanh các ngành nghề cụ thể.
  • Chứng minh được năng lực, trình độ ở ngành nghề được tuyển dụng.
  • Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong nghề hoặc lĩnh vực liên quan.
  • IELTS 5.0 (không kỹ năng nào dưới 4.5) hoặc OET B, TOEFT iBT 35, PTE 36, Cambridge C1 15
  • Trong trường hợp được yêu cầu, phải vượt qua bài đánh giá kỹ năng tay nghề

* Quyền lợi:

  • Đương đơn được làm việc cho doanh nghiệp bảo trợ mình trong thời hạn của visa.
  • Đương đơn được học tập ở Úc (nhưng không được Chính phủ Úc hỗ trợ tài chính).
  • Đương đơn được tự do xuất nhập cảnh Úc trong thời hạn của visa.
  • Có thể bảo lãnh thân nhân thỏa điều kiện cùng sang Úc.

4. Visa Nominated (Visa 190)

visa lao động úc

Đây là visa dành cho những người lao động nước ngoài có ngành nghề thuộc danh sách nghề của Úc. Và quan trọng là họ đã được chính quyền tiểu bang hoặc vùng lãnh thổ của Úc đề cử.

* Yêu cầu:

  • Nghề nghiệp của đương đơn phải thuộc danh sách nghề (skilled occupation list)
  • Người nộp đơn phải vượt qua kỳ thẩm định kỹ năng tay nghề.
  • Đạt được trên 60 điểm trong bài test
  • Người nộp đơn phải được chính quyền tiểu bang hoặc vùng lãnh thổ Úc đề cử trước khi nộp hồ sơ. Để được mời, đương đơn cần nộp thư bày tỏ nguyện vọng (EOI – Expression of Interest).
  • Dưới 45 tuổi tại thời điểm nộp đơn.
  • IELTS 6.0
  • Không nợ Chính phủ Úc. Không có tiền sự hoặc tiền án.

* Quyền lợi:

  • Đương đơn được lưu trú ở Úc với tư cách là thường trú nhân.
  • Được làm việc và tham gia học tập tại Úc.
  • Đương đơn và người đi kèm (nếu có) có thể ghi danh vào các chương trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng của Úc – Medicare.
  • Được tự do du lịch trong và ngoài nước Úc trong 5 năm. Sau mỗi 5 năm, đương đơn có thể gia hạn thường trú (RRV – Resident Return visa) để được tiếp tục.
  • Đương đơn có thể bảo lãnh thân nhân thỏa điều kiện cùng sang Úc. Người thân đi kèm dưới 18 tuổi được học tập miễn phí tại trường công của Úc.
  • Đương đơn có thể trở thành công dân Úc nếu thỏa điều kiện.

5. Visa Skilled Regional (Visa 489)

Đây là visa tay nghề bảo lãnh vùng miền. Visa cho phép người lao động có kỹ năng tay nghề cao cùng gia đình sinh sống và làm việc các khu vực được chỉ định của Úc lên đến 4 năm.

* Yêu cầu:

  • Bạn phải sống và làm việc ở khu vực của Chính quyền tiểu bang/ vùng lãnh thổ Úc đã bảo lãnh bạn.
  • Nếu bạn được bảo lãnh bởi người thân, bạn sẽ cần phải sống tối thiểu 2 năm và làm việc toàn thời gian trong 12 tháng ở khu vực được chỉ định để đủ điều kiện xin visa thường trú 887.

* Quyền lợi:

  • Tạm trú tại Úc lên đến 4 năm.
  • Làm việc, sinh sống và học tập tại Úc.
  • Bảo lãnh người thân, gia đình đến Úc cùng sinh sống và làm việc.

HỒ SƠ XIN VISA LAO ĐỘNG ÚC CƠ BẢN CẦN GÌ?

Để chuẩn bị hồ sơ một cách chính xác nhất thì bạn cần chuẩn bị những thứ sau:

  • Lý lịch cá nhân: Những giấy tờ chứng minh thông tin của cá nhân bạn như chứng minh nhân dân. Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, ảnh thẻ 4×6 phông nền trắng
  • Đơn xin VISA lao động Úc
  • Giấy tờ chứng minh năng lực: Bất kì đi theo diện xklđ nào thì bạn đều cần có các loại giấy tờ chứng minh năng lực. Trình độ của bản thân như các chứng chỉ, bằng cấp,… Được cấp bởi các cơ quan chức năng, trường học đào tạo ngành nghề mà bạn đang muốn làm việc.
  • Giấy tờ chứng minh tài chính. Các hóa đơn, giấy tờ xe, sổ đỏ, sổ tiết kiệm, Trong tài khoản ngân hàng có ít nhất là 200 triệu VNĐ,…
  • Các giấy tờ chứng minh quan hệ: Có thể là giấy kết hôn/ ly hôn, độc thân,…
  • Chứng minh công việc: Nếu bạn là công nhân viên chức thì bạn phải có hợp đồng lao động. Bản lương kê khai, nếu là chủ doanh nghiệp thì phải có giấy phép đăng ký kinh doanh. Bản kê khai thuế, nghỉ hưu thì phải có sổ lương hưu, thẻ hưu trí. Nếu là học sinh, sinh viên thì phải có thẻ học sinh, sinh viên, giấy nghỉ học từ nhà trường.

ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ

FOPA sẽ giúp bạn hoàn thiện hồ sơ, hỗ trợ ăn ở, đi lại.

Fanpage: https://www.facebook.com/visafopa

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *